Лидер СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ Лариса Егорова, проанализировав итоговые данные по гендерному разрыву в оплате труда за 2025 год, бьет тревогу. Жительницы Иркутской области заняли третье место в антирейтинге регионов по неравенству в зарплатах. Разрыв достиг 40%: если мужчина получает 100 рублей в час, то женщина за ту же работу – только 60.

В среднем по стране разрыв составляет 30% (мужчины зарабатывали 637 рублей в час, женщины – 448), что стало рекордом с 2007 года. В Иркутской области ситуация хуже, чем в большинстве субъектов. Больший разрыв только в Забайкалье и Еврейской автономной области. Рост неравенства за год зафиксирован в 65 регионах, сильнее всего – в Ставропольском крае и Тыве, но в Приангарье цифры остаются одними из самых тревожных в стране.

За этими процентами, подчеркивает Егорова, стоят наши учителя, врачи, продавцы, инженеры, социальные работницы. Женщины, которые тянут дом, детей, работу, а в конце месяца видят, что их труд оценен в полтора раза ниже мужского. Пока разрыв достигает 40%, мы не решим ни демографию, ни проблему бедности семей с детьми. Женщина не может рожать и растить ребенка, когда ее труд стоит дешевле.

По мнению депутата, проблема складывается из нескольких частей. Это традиционное разделение на мужские и женские профессии: тяжелая промышленность, добыча, северные вахты дают высокие зарплаты, а образование, культура и соцсфера остаются низкооплачиваемыми. Женщины реже попадают в высший менеджмент, хотя нередко справляются лучше и несут двойную нагрузку дома. Влияет и культура: женщина стесняется просить прибавку, боится потерять место в маленьком городе или поселке.

Лариса Егорова заявляет, что необходим открытый аудит зарплат в бюджетной сфере и на крупных предприятиях области. Работодатели, особенно получающие налоговые льготы от региона, должны отчитываться по гендерному составу зарплат. Прозрачность, уверена она, – главный шаг к справедливости. Также требуется открытая дискуссия с участием глав муниципалитетов, профсоюзов и работодателей, чтобы публично разобрать причины разрыва и выработать конкретные меры.

Депутат обратилась к землячкам: если они сталкиваются с дискриминацией в оплате труда, пусть обращаются в ее депутатскую приемную по телефону 583-588. Тишина и терпение только усугубляют ситуацию. Иркутская область сильна людьми, и необходимо сделать так, чтобы труд каждого ценился по достоинству.